一筋の希望の光は見えた一方で、今後も多難な日々がしばらく続くことは間違いな
い。零細企業の経営者なんて従業員にとっては何もしていない存在のように思われるか
もしれない。
だがそれは誤りである。実務は当然ながら事務処理など経営は多様な仕事を抱え、
日々将来に向かいどうあるべきかを考えている。
そんな状況を理解してくれる従業員たちもいるが、理不尽なこと、不条理を振りかざ
す人も💦
まぁ、こんなことをブログに書くってことは・・・、今日あまりにも身勝手な理不尽
なことを言ってきた（元）従業員がいたからなんですけどね(>_<)
その方が退職した（そうは言っても、正式に「退職願」は提出されておらず、労働契
約書に定められた３０日前に申告という契約もはたされていないのですが）ので、現在
シフトはボロボロ💦現状を理解して下さる従業員の方々、そして新規採用した方々が４
０℃近い酷暑の中で頑張ってくださっているので一筋の光明が見えており、某も何とか
踏ん張っているのですが・・・。
零細企業の経営者ってこんな苦労をしているんですわ(+_+)
どんな理不尽、不条理な言い分にも負けることなく、協力して下さっている従業員の
方々と現状打破を目指して、頑張り続けるだけです。
そして現状が改善された後は、より良い職場環境、労働状況にすべく考えを巡らせて
行かなければなりません！！
